(Senior) Manager Operational Restructuring (mwd)

Stellenbeschreibung

Du willst im Bereich Financial Advisory – Turnaround & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten Unser Team definiert nachhaltige Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation und setzt diese konsequent um. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Operational Restructuring (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Operational Restructuring (m/w/d) berätst du Mandanten aus Industrie, der öffentlichen Hand oder Private Equity zu operativen Prozessoptimierungen – und trägst so zu mehr Effizienz und Effektivität sowie der Zukunftsfähigkeit und Resilienz von Unternehmen bei.

• Aufgabenvielfalt: Du identifizierst und quantifizierst Optimierungsmöglichkeiten, erarbeitest Umsetzungsstrategien, begleitest die Umsetzung und Transformation beim Kunden vor Ort.
• Teamwork: Dafür arbeitest du eng mit Expert:innen aus dem Deloitte-Netzwerk zusammen, z. B. aus den Bereichen Vertrieb, Logistik, Produktion, Einkauf, IT oder Finanzen.
• Finanzen: In deinen Projekten leitest du Maßnahmen in die GuV über, planst Cash Flows, unterstützt bei der Bilanzerstellung und setzt ein Maßnahmen- und Effektcontrolling um.
• Methodik: Für die Umsetzung deiner Projekte wählst du geeignete Methoden aus, die du gemeinsam mit dem Kunden und deinem Beratungsteam stetig anpasst und weiterentwickelst.
• Kundenbindung: Bestehende Kundenbeziehungen verstehst du auszubauen und zu vertiefen; darüber hinaus treibst du aktiv die Gewinnung neuer Kunden voran.

Dein Skillset:

• Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder vergleichbar, 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens vier Jahre im Beratungsbereich
• Vertiefte Erfahrung im Umsetzen von Restrukturierungs- / Ertragssteigerungsprojekten in verschiedenen leistungswirtschaftlichen Unternehmensfeldern, wie Einkauf, Logistik oder Vertrieb
• Sehr gute Kenntnis beratungsrelevanter Fähigkeiten wie Analyse, Dokumentation und Präsentation sowie den Operational Restructuring Prozessen
• Zahlenaffinität (operative und finanzielle Kennzahlen), Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden und interdisziplinären Teams, sicherer Umgang mit MS Office
• Hohes Engagement , Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Lust auf anspruchsvolle Projekte, Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Erfahre hier mehr ❯Du hast noch Fragen

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs ❯

Was wir erwarten

Was wir bieten

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Art der Stellenanzeige: